◆绩效工资根据上年度考核等次发放

                            ◆绩效工资根据上年度考核等次发放,“优秀”和“称职”等次的分别按照上年度城镇常住居民可支配收入的0.5倍、0.3倍的标准确定,“基本称职”及以下等次的不发放,做到奖勤罚懒、优绩优酬。

                            2019年10月29日

                            公司财务费用较上年同期增长110%

                            在“医改”持续深入的情况下,公司继续围绕“质量、服务”两大抓手,努力优化升级,强化服务意识,提高效率,诚信经营,切实加强与上游生产厂家和与下游客户的深度合作,根据客户需求调整好产品结构、合理控制产品库存,努力在经营各环节提质增效,报告期内促进了药品批发业务继续稳固发展。

                            2019年08月28日

                            进而导致公司营业收入较上年同期同比下降

                            格隆汇8月22日丨长久物流(603569.SH)发布2019年半年度报告,实现营业收入22.65亿元,同比下降6.23%;归属于上市公司股东的净利润4574.71万元,同比下降71.82%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3736.26万元,同比下降75.56%;基本每股收益0.08元。

                            2019年08月22日

                            带动营业收入和净利润较上年同期较大增长

                            久远银海(002777)14日下午披露了半年度业绩预告。公司预计1月-6月实现归属于上市公司股东的净利润5865.66万元-6517.4万元,同比增长35%-50%。对于业绩变动原因,公司称,报告期内,公司继续加大市场拓展,合同订单增长较大;同时公司加强软件和运维生产过程控制,毛利率有所上升,带动营业收入和净利润较上年同期较大增长。此外,报告期内公司使用暂时闲置募集资金进行现金理财也给公司业绩带来一定的贡献。

                            2019年07月15日

                            2019年上半年净利润与上年同期相比同向下降

                            2019年上半年净利润与上年同期相比同向下降,变动的主要原因如下:

                            2019年07月14日

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